1、具有5年以上实验室技术工作经验，三年以上第三方实验室技术负责人工作经验。
2、经过食品和环境相关法律和法规、质量管理和有关专业方面技术的培训和考核，具有环境、食品、生物、化学等有关专业中级及以上技术职称或者同等能力。
3、熟悉RB/T214-2017《检验测试机构资质认定能力评价检验机构通用要求》及相关补充要求，食品、环境行业相关法律法规、评价标准、监测标准或技术规范、质量控制要求以及有关化学、生物、辐射等安全防护知识。
4、掌握食品和环境方面检测标准和检验方法的原理，懂生态环境，掌握检验操作技能、标准操作规程、质量控制要求、实验室安全与防护知识、计量和数据处理知识等。
6、有较强的组织、沟通与协调能力，敏锐的洞察力和解决问题的能力，能够针对监督过程中遇到的异常情况及客户提出的疑义及时有效的解决方案并组织实施。
7、负责批准各类技术文件（检验细则、非标方法、作业指导书、操作规程等）、仪器设备周检计划，负责检测方法的确认和批准；
14、负责组织公司技术负责人（技术管理层）对检测和技术改造中的重大技术问题进行研究和探讨工作；
福利待遇：提供住宿、带薪年休假、五险一金、员工享受国家及自治区规定福利，员工素质提升培训、健康体检、子女可在华山中学（高中以下）就读等待遇。
1、化学、生物、检验、食品等专业本科以上学历，具有中级及以上相关专业技术职称或者同等能力，5年以上检验检验测试的机构质量管理工作经验。
2、了解本机构所开展工作范围内的质量管理和检验检测行业质量控制等方面专业知识，并具有检验检测机构的相关工作经验。开展的生态环境监测的检验机构质量负责人应了解本机构所开展的生态环境监测工作范围内的相关专业知识，熟悉生态环境监测领域的质量管理要求。
3、熟悉环境检测相关的标准及方法，熟悉环境检测质量管理体系和质量控制知识，了解本公司的各项业务和相应的质量保证要求。
4、有较强的组织、沟通与协调能力，敏锐的洞察力和解决实际问题的能力，能够针对监督过程中遇到的不正常的情况及客户提出的疑义及时有效的解决方案并组织实施。
1、协助总经理做好全公司质量管理工作，并有直接渠道接触决定公司政策或资源的最高管理者；
福利待遇：提供住宿、带薪年休假、五险一金、员工享受国家及自治区规定福利，员工素质提升培训、健康体检、子女可在华山中学（高中以下）就读等待遇。
熟悉标准化职业健康、生产安全、消防安全及环境保护管理工作，具有较强的沟通能力、组织协调能力、观察力和应变能力、分析判断能力，工作认真负责；具有大型企业安全生产、消防安全、环境保护等5年以上管理经历，全日制大专及以上学历，年龄45岁以下，有《注册安全工程师》资格证书的优先。
福利待遇：提供住宿、午餐、带薪年休假、定期体检、五险二金、子女可在华山中学（高中以下）就读。
1、本科及以上学历，工商管理或财会专业；年龄30-45岁，中级职称者优先；
3、有较强沟通能力、组织协调能力、观察及判断能力和团队合作精神，善于分析和解决实际问题，工作认真负责，诚实讲信用。
2、起草经营目标责任制管理办法，确定子公司生产经营考核指标。组织签订子公司年度经营目标责任书；按责任书内容组织各项经营目标考核。次年年报数据确定及审计报告出具后，协助组织完成子公司经营目标考核。
3、与工程项目管理工作衔接，确保新增固定资产及时建立资产卡片，做好固定资产实物监督管理。参与各公司固定资产盘点。审定资产处置申请资料，提交资产处置议案。
1、本科以上学历，工商管理、财务管理相关专业，有项目申报经历者优先，中级职称者优先。
2、年龄45岁以下，有三年以上大中型企业综合管理、财务管理岗位的工作经历，对综合农业企业相关的棉、糖、番茄、辣椒及仓储物流、期货交割标准规范有较全面的理解，熟悉国家农业产业化方面相关政策法规知识及产业发展方向，掌握项目申报原则及程序，具备编制项目立项资料、申请政策扶持、管理能力。
3、对国际、国家相关产业政策有较强的敏感性，有较强的企业认知感和奉献力、较强的组织能力和协调能力、较强的文字功底和写作能力。
2、掌握并组织实施公司的整体战略规划和实施方案，能独立对外开展沟通交流，能积极与相关部委对接沟通
3、负责或参与项目的全流程执行，包括项目筛选、可行性分析、财务评估、尽职调查、条款谈判、交割等，撰写项目尽职调查报告、项目投资计划书等；
4、参与投后管理工作，包括从战略梳理到目标设定和分解，以及后续的经营业绩的追踪和分析工作；
1、本科及以上学历，MBA或经济、金融、财务及相关专业研究生毕业或中级职称优先；年龄45岁月以下。
3、具有前瞻性思维和敏锐的感知与洞察力，具有很强的战略思维能力、逻辑思维能力和信息收集分析能力；
5、诚实讲信用、有社会责任感，善于分析与解决实际问题，有较强的管理能力与团队协调能力。
1、 组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中的重大事项；
2、指导公司的决策实施以及重大业务活动，确保生产计划的有效控管，定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、资料，完成任务目标；
3、熟悉番茄、甜菜、棉花、辣椒等本区域经济作物农资、农机、种植、田间管理、采收、加工、销售等产业链的各个环节，实现产业链一二三产相关资源的整合、闭路循环；
4、 负责对市场发展做出前瞻性预测，并有效地将公司的优势及平台与自身的资源结合起来，不断发展产品的采购和销售业务；
5、构建信息渠道，全面负责市场信息的收集和反馈、竞争对手等各方面的状况、定期提供市场分析报告，并对公司发展提供建议。
3、负责或参与项目的全流程执行，包括项目筛选、可行性分析、财务评估、尽职调查、条款谈判、交割等，撰写项目尽职调查报告、项目投资计划书等；
4、参与投后管理工作，包括从战略梳理到目标设定和分解，以及后续的经营业绩的追踪和分析工作；
1、本科及以上学历，MBA或经济、金融、财务及相关专业研究生毕业或中级职称优先；年龄45岁月以下。
3、具有前瞻性思维和敏锐的感知与洞察力，具有很强的战略思维能力、逻辑思维能力和信息收集分析能力；
1、全日制本科及以上学历（文秘、中文专业）。有相关行政管理、文秘工作经历优先，年龄40岁以下。
3、具有较强的责任心和敬业精神、良好的组织协调能力，较强的分析、解决实际问题能力，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有较强的学习能力，较强的服务意识，能承受较强的工作所承受的压力，忠诚守信、积极乐观。党员，具有企业行政秘书相关工作经验。
福利待遇：提供住宿、带薪年休假、五险二金、员工享受国家及自治区规定福利，员工素质提升培训、健康体检、子女可在华山中学（高中以下）就读等待遇。
1、负责番茄种植技术指导，现场为农户提供番茄种植技术上的支持，土壤采样分析、病虫害识别与防治、栽培方法，根据基地的真实的情况，编制整体的种植规划，制定相应的种植计划。
2、指导农户掌握技术要点，解决种植中的技术性问题，并做好种植和存储过程中原料品质把控的各项工作。
3、具有优良的职业道德、有较好的沟通表达能力、工作积极主动、能吃苦耐劳、思维敏捷、责任感强、良好的团队合作精神。
福利待遇：提供住宿、带薪年休假、五险二金、员工享受国家及自治区规定福利，员工素质提升培训、健康体检、子女可在华山中学（高中以下）就读等待遇。
1、糖业事业部销售经理3名（男性）：有出色的沟通能力及专业的销售技巧，具备极高的市场开发能力，能完成公司的相关工作任务。能够熟练掌握各种办公软件使用，具有1年以上营销经验，大专及以上学历，35岁以下，经济类专业优先，具有糖业销售经验者优先。
福利待遇：国家法定节假日，周末双休，五险一金，定时班车往返库尔勒，定期体检，生日福利。
